Архив рубрики: Менеджмент

Как можно не работать на работе

В этот раз тема будет несколько неожиданная, мы поговорим про ИБД (имитация бурной деятельности). Для начала ИБД можно классифицировать на три типа: осознанная ИБД, вынужденная ИБД и мнимая ИБД. Собственно, в контексте этой статьи под ИБД подразумевается не только имитация … Читать далее

Рубрика: Менеджмент, Общее | Метки: , | Оставить комментарий

Как не надо назначать бонусы или закон вместо справедливости [часть 1]

За время работы в E-Xecutive (относительно небольшое) я усвоил несколько хороших идей о том, как надо управлять командами. Этот пост про одну из таких идей: “По закону, а не по справедливости.” Давайте разберемся поподробнее в этом. Что есть закон? Это … Читать далее

Рубрика: Менеджмент, Общее | Метки: | Оставить комментарий

Мотивационная схема для проектной работы

У вас уже устоялись процессы управления проектами. Теперь вы хотите внедрить сбалансированную систему финансовой мотивации? Тогда пост для вас. Enjoy! Опишем ситуцацию подробнее. У вас есть менеджер проекта, группа разработчиков и заказчик. Единственным критерием оценки работы у вас является соблюдение … Читать далее

Рубрика: Менеджмент, Общее | Оставить комментарий